{"id":524,"date":"2026-03-29T21:56:23","date_gmt":"2026-03-30T00:56:23","guid":{"rendered":"https:\/\/teste.basediaria.com\/?p=524"},"modified":"2026-09-15T19:39:27","modified_gmt":"2026-09-15T19:39:27","slug":"salaires-korian-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/basediaria.com\/fr\/emploi\/salaires-korian-2026\/","title":{"rendered":"Salaires Korian 2026 : r\u00e9mun\u00e9ration, primes et avantages pour les soignants en EHPAD"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Korian recrute plus de 700 soignants en France en 2026 \u2014 dont plus de 100 infirmiers et plus de 50 agents de service hospitalier \u2014 dans ses EHPAD. Avant de postuler, il faut savoir que les offres ne publient pas de salaire brut : elles d\u00e9taillent en revanche les primes et les avantages.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ce guide rassemble ce que les annonces de 2026 confirment, poste par poste, et ce qu\u2019il faut demander en entretien.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group bd-key\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>L\u2019essentiel en 20 secondes<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Salaire de base selon la <strong>convention collective<\/strong> du m\u00e9dico-social ; aucun montant brut dans les offres<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Prime de pr\u00e9sence de 10 \u20ac par jour<\/strong> et majoration du dimanche confirm\u00e9es (ASH, Ars-en-R\u00e9)<\/li>\n\n\n\n<li>Repas pris en charge \u00e0 50 %, participation au transport, aides \u00e0 la mobilit\u00e9, comit\u00e9 d\u2019entreprise<\/li>\n\n\n\n<li>Infirmiers en EHPAD : <strong>horaires stables, sans gardes<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Comment est construit le salaire chez Korian ?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La base suit la convention collective nationale du secteur m\u00e9dico-social et d\u00e9pend du poste, du dipl\u00f4me et de l\u2019anciennet\u00e9. Les offres de 2026 recrutent en CDI et CDD \u00e0 temps plein ; l\u2019infirmier en CDI \u00e0 Villemomble (Seine-Saint-Denis) exige un Bac+3, l\u2019aide-soignant n\u2019a pas ce pr\u00e9requis.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group bd-tip\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Le montant se n\u00e9gocie en entretien<\/strong> Aucune offre consult\u00e9e n\u2019indique de brut mensuel, pratique courante dans le m\u00e9dico-social. Demandez la grille applicable et le d\u00e9tail des primes au service RH de l\u2019\u00e9tablissement avant d\u2019accepter.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Les compl\u00e9ments confirm\u00e9s<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019offre d\u2019agent de service hospitalier en CDD \u00e0 Ars-en-R\u00e9 (\u00cele de R\u00e9), publi\u00e9e le 28 mars 2026, est la plus pr\u00e9cise :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>salaire de base \u00ab attractif \u00bb (convention collective) ;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>prime de pr\u00e9sence : 10 \u20ac par jour<\/strong> ;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>suj\u00e9tions de dimanche<\/strong> (majoration du travail dominical).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les offres d\u2019infirmier et d\u2019aide-soignant en CDI mentionnent aussi des primes, sans en pr\u00e9ciser le montant.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quels avantages selon l\u2019\u00e9tablissement ?<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><thead><tr><th>Avantage<\/th><th>O\u00f9 il est confirm\u00e9<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>Repas pr\u00e9par\u00e9s sur place, pris en charge \u00e0 50 %<\/td><td>Ars-en-R\u00e9 (ASH, CDD)<\/td><\/tr><tr><td>Participation aux frais de transport<\/td><td>Villemomble (infirmier, CDI)<\/td><\/tr><tr><td>Aides \u00e0 la mobilit\u00e9<\/td><td>Villemomble (infirmier, CDI)<\/td><\/tr><tr><td>Prise en charge du pont de l\u2019\u00cele de R\u00e9<\/td><td>Ars-en-R\u00e9<\/td><\/tr><tr><td>Comit\u00e9 d\u2019entreprise (loisirs, culture, voyages)<\/td><td>offres infirmier et aide-soignant<\/td><\/tr><tr><td>Horaires stables, sans gardes<\/td><td>infirmiers en EHPAD<\/td><\/tr><tr><td>Masseuse un jour par semaine<\/td><td>Ars-en-R\u00e9<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><figcaption class=\"wp-element-caption\">Avantages cit\u00e9s dans les offres Korian de mars 2026. Ils varient d\u2019un \u00e9tablissement \u00e0 l\u2019autre.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Que proposent les offres, poste par poste ?<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Infirmier dipl\u00f4m\u00e9 d\u2019\u00c9tat, CDI<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Plus de 100 postes en France. Profil type (Villemomble) : CDI temps plein, Bac+3, primes, repas et transport, aides \u00e0 la mobilit\u00e9, CE, horaires sans gardes. R\u00e9gions confirm\u00e9es : \u00cele-de-France, PACA, Charente-Maritime. Une alternative structur\u00e9e pour les infirmiers qui veulent quitter les gardes hospitali\u00e8res.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Aide-soignant, CDI<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le c\u0153ur des recrutements. Offres confirm\u00e9es \u00e0 Mougins (Korian Parc de Mougins) et \u00e0 Hy\u00e8res (Korian Villa Eyras), avec formation continue et mobilit\u00e9 g\u00e9ographique au sein du groupe.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Agent de service hospitalier, CDD<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le poste le plus accessible pour entrer dans le groupe. \u00c0 Ars-en-R\u00e9 : base + 10 \u20ac\/jour de pr\u00e9sence + suj\u00e9tions de dimanche, un week-end sur deux libre.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons bd-cta is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/recrutement.korian.fr\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Voir les offres sur recrutement.korian.fr<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Questions fr\u00e9quentes<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Combien gagne un infirmier chez Korian ?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les offres ne le publient pas : base conventionnelle plus primes, repas, transport, mobilit\u00e9 et CE. Le chiffre exact s\u2019obtient aupr\u00e8s du RH de l\u2019EHPAD vis\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Y a-t-il des primes ?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Oui : prime de pr\u00e9sence de 10 \u20ac par jour et suj\u00e9tions de dimanche confirm\u00e9es pour les ASH dans certains \u00e9tablissements ; primes cit\u00e9es sans montant pour infirmiers et aides-soignants.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Les avantages sont-ils les m\u00eames partout ?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Non. CE, formation et mobilit\u00e9 reviennent dans plusieurs offres ; le pont de l\u2019\u00cele de R\u00e9, la masseuse ou les repas \u00e0 50 % sont propres \u00e0 un site. Lisez chaque annonce.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Et maintenant ?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Rep\u00e9rez l\u2019EHPAD pr\u00e8s de chez vous sur le portail Korian, notez les avantages list\u00e9s dans l\u2019offre et pr\u00e9parez vos questions sur la grille pour l\u2019entretien. Pour \u00e9largir la recherche, voir les <a href=\"https:\/\/basediaria.com\/fr\/emploi\/offres-emploi-france-travail-2026\/\">offres d\u2019emploi France Travail 2026<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"bd-source wp-block-paragraph\">Source : offres Korian publi\u00e9es en mars 2026 (recrutement.korian.fr et plateformes officielles) pour Villemomble, Mougins, Hy\u00e8res et Ars-en-R\u00e9. Base Di\u00e1ria n\u2019est pas un organisme officiel de l\u2019emploi et ne repr\u00e9sente pas Korian.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>D\u00e9couvrez les salaires Korian 2026 pour soignants en EHPAD : prime de pr\u00e9sence, avantages salari\u00e9s et r\u00e9mun\u00e9ration pour aides-soignants et infirmiers.<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":523,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[8],"class_list":["post-524","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-emploi","tag-salaires-et-remuneration"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/basediaria.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/524","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/basediaria.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/basediaria.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/basediaria.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/basediaria.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=524"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/basediaria.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/524\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":595,"href":"https:\/\/basediaria.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/524\/revisions\/595"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/basediaria.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/523"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/basediaria.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=524"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/basediaria.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=524"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/basediaria.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=524"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}